Heilerziehungspfleger*innen – wichtiger denn je

Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und das Teilhabestärkungsgesetz (THSG) verbessern die Bedingungen

Damit Menschen mit Behinderung ihr Leben selbstbestimmter gestalten können, braucht es nicht nur gute Absichten, sondern klare gesetzliche Regelungen. Genau dafür wurden das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und das Teilhabestärkungsgesetz (THSG) geschaffen. Diese Gesetze sorgen dafür, dass Menschen mit Behinderung bessere Unterstützung erhalten – sei es im Alltag, im Beruf oder bei der Nutzung von Hilfsmitteln.

Der gesellschaftliche Wandel erfordert mehr inklusive Angebote

Inklusion ist nicht mehr nur ein politisches Ziel – sie ist ein wachsendes gesellschaftliches Bedürfnis. Immer mehr Menschen setzen sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderung gleichberechtigt am Leben teilhaben können. Barrieren sollen verschwinden, Vorurteile abgebaut werden und neue Möglichkeiten entstehen.

Doch Inklusion passiert nicht von selbst. Sie braucht Fachkräfte, die sie im Alltag umsetzen – und genau hier kommt die Heilerziehungspflege ins Spiel.

Die Gesellschaft fordert mehr Inklusion

• Mehr Bewusstsein für Vielfalt: Immer mehr Menschen verstehen, dass eine inklusive Gesellschaft allen zugutekommt. Unternehmen, Schulen und Freizeiteinrichtungen werden zunehmend darauf aufmerksam, ihre Angebote barrierefrei zu gestalten.
• Mehr politischer Druck: Verbände und Organisationen setzen sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderung dieselben Chancen haben wie alle anderen – in der Schule, im Beruf und im Alltag.
• Mehr Unterstützung für inklusive Projekte: Der Staat fördert Initiativen, die Barrieren abbauen und inklusive Angebote schaffen, z. B. inklusive Freizeit- und Kulturangebote oder Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung.

Der Fachkräftemangel sorgt für langfristige Jobperspektiven

Menschen mit Behinderung brauchen gut ausgebildete Fachkräfte, die sie im Alltag begleiten und unterstützen. Doch genau diese Fachkräfte fehlen an vielen Stellen. Der Fachkräftemangel in der Heilerziehungspflege ist schon heute ein großes Problem – und wird in den kommenden Jahren weiter zunehmen. Das bedeutet: Wer sich für diesen Beruf entscheidet, hat langfristig sehr gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz.

Warum steigt der Bedarf an Fachkräften?

• • Immer mehr Menschen mit Behinderung nehmen Unterstützungsangebote in Anspruch. Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und das Teilhabestärkungsgesetz (THSG) gibt es neue Möglichkeiten zur Förderung und Assistenz. Dadurch wächst die Nachfrage nach Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspflegern.
  • Die Inklusionsarbeit wird komplexer. Es geht nicht mehr nur um Betreuung, sondern um individuelle Förderung, Beratung und Begleitung in vielen Lebensbereichen – von der Schule bis zum Arbeitsleben.
  • Viele Fachkräfte gehen in den Ruhestand. Der demografische Wandel betrifft auch die sozialen Berufe, sodass in den nächsten Jahren viele Stellen frei werden.

Was bedeutet das für angehende Heilerziehungspfleger*innen?

Wer sich für diesen Beruf entscheidet, muss sich keine Sorgen um die Zukunft machen. Gute Heilerziehungspfleger*innen werden überall gesucht – sei es in Wohnheimen, Schulen, Werkstätten oder ambulanten Diensten. Die Arbeit wird durch die neuen gesetzlichen Regelungen vielfältiger und anspruchsvoller, aber auch spannender und gesellschaftlich noch wichtiger.