LinkedIn und XING Profilgestaltung: Tipps zur Optimierung von Profilen für Auszubildende und Berufseinsteiger*innen 

Sie starten gerade ins Berufsleben? Sie suchen einen neuen Job? Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? In jedem Fall ist ein professionell gestaltetes Profil auf LinkedIn und XING ein wichtiger Schritt auf Ihrem Weg in die Berufswelt. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen potenziellen Arbeitgebern und Netzwerkpartnern optimal zu präsentieren. Außerdem können Sie direkt mit Entscheidern in interessanten Unternehmen oder Institutionen in Kontakt treten.

Besonders als Auszubildende*r oder Berufseinsteiger*in können Sie mit einem gut strukturierten und aussagekräftigen Profil einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und sich von der Masse abheben.  

Profilfoto

• Professionelles Bild: Verwenden Sie ein klares, freundliches und professionell aussehendes Foto. Achten Sie darauf, dass es vor einem neutralen Hintergrund aufgenommen wurde und Sie gepflegt und sympathisch erscheinen. Ihr Foto sollte aktuell sein und Ihr derzeitiges Aussehen widerspiegeln. 

Zusammenfassung

• Kurze Biografie: Schreiben Sie eine kurze, prägnante Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten, Interessen und beruflichen Ziele. Beispiel: „Kreativer Erzieher mit Leidenschaft für die Förderung der kindlichen Entwicklung mit Hang zur Teamarbeit.“ 

• Persönliche Note: Geben Sie Einblicke in Ihre Leidenschaften und warum Sie in Ihrem gewählten Bereich arbeiten möchten. Welche Aufgaben interessieren Sie besonders? Welche Talente und Vorlieben bringen Sie ein? 

Berufserfahrung

• Praktika und Nebenjobs: Listen Sie relevante Praktika und Nebenjobs auf. Denken Sie dabei auch an die Praktika vor und während Ihrer Ausbildung und eventueller ehrenamtlicher Tätigkeiten in Vereinen oder NOGs. Beschreiben Sie Ihre Aufgaben und was Sie dabei gelernt haben. 

• Projekte und Verantwortungen: Heben Sie spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, bei denen Sie Verantwortung übernommen haben. Erläutern Sie z.B. ihre Projektarbeiten während der Ausbildung und welche Rolle sie dabei eingenommen haben.

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Relevante Fähigkeiten: Listen Sie Fähigkeiten auf, die für Ihren angestrebten Beruf wichtig sind, wie z.B. Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder spezielle Softwarekenntnisse. Falls Sie Zertifikate erworben haben, können sie die hier ebenfalls auflisten. Vergessen Sie nicht, relevante Soft Skills anzuführen, wie Empathie oder Emotionale Intelligenz.

• Bestätigungen und Empfehlungen: Bitten Sie Lehrer*innen, Mentor*innen oder Vorgesetzte um Empfehlungen oder Bestätigungen Ihrer Fähigkeiten. Kontaktieren Sie auch ihre Praktikumsbetreuer*innen.

Ausbildung

• Schulische und berufliche Ausbildung: Listen Sie Ihre Schule, Hochschule oder Ausbildungseinrichtungen auf. Fügen Sie relevante Kurse oder Projekte hinzu. 
• Zertifikate und Auszeichnungen: Erwähnen Sie relevante Zertifikate, Kurse und Auszeichnungen. 

Netzwerkaufbau

• Kontakte knüpfen: Verbinden Sie sich mit Klassenkamerad*innen, Lehrer*innen, Praktikumsbetreuer*innen und anderen Berufstätigen in Ihrem Bereich. 
• Gruppen und Netzwerke: Treten Sie Gruppen bei, die für Ihre Karriere relevant sind, und beteiligen Sie sich an Diskussionen. Auch hier können Sie potentielle Arbeitgeber*innen kennenlernen. Es gibt auch Gruppen, die sich über Linkedin oder Xing konstituieren, aber auch im realen Leben gemeinsame Treffen oder Veranstaltungen organisieren. 

Aktivität und Engagement

• Beiträge teilen: Teilen Sie interessante Artikel oder Inhalte, die mit Ihrem Berufsfeld zu tun haben. Falls Sie selbst Beiträge für einen Blog oder andere Social Media Plattformen schreiben, können Sie die hier auch einbinden.

• Badge: Aktivieren Sie bei Linkedin den #OpenToWork Badge auf ihrem Profil. Dadurch wird auf den ersten Blick für alle sichtbar, dass Sie auf Stellensuche sind. Hier finden Sie eine Anleitung dazu.

Kontaktdaten

• Erreichbarkeit: Achten Sie darauf, dass Ihre Kontaktdaten aktuell sind, damit potenzielle Arbeitgeber Sie leicht erreichen können.